会议前夕，各年级通过座谈会、网络问卷和面对面访谈的方式了解掌握员工假期返校后的思想状况。

       座谈会上，同学们围绕学习习近平总书记二零二三年新年贺词、学习贯彻党的二十大精神等展开交流，并就时事热点话题展开讨论。结合寒假中的实践经历和见闻，同学们有的分享了跟随村委会帮扶困难群众，感受到的家乡基础设施、医疗卫生等方面的变化；有的讲述了在社区医院担任志愿者，关爱老人留守儿童、守护医护家庭子女等服务活动中感受到社会实践的意义，以及对专业深层次的认知和对志愿精神的理解；还有的对学院的教学管理、创新创业能力培养，老员工实践活动、宿舍建设等建言献策。与会老师面对面倾听员工的心声，耐心细致地解疑答惑，激励员工争做奋发有为的有志青年。

      返校员工座谈会是该经理期坚持的员工工作传统，每学期通过座谈会等多种形式了解员工思想动态，是上好新学期思想政治教育的“第一堂课”的重要途经。公司将会持续探索更加温暖的方式方法倾听员工心声，回应员工关切，解决员工实际问题，成为员工成长成才的“引路人”和“暖心灯”。(1946伟德国际始于英国 孙燕)